我省今年特岗教师招聘简章出炉啦。小编了解到，四川省今年计划招聘特岗教师3197名，其中初中教师1293名，小学教师1904名。（其中达州招考885名）本科及以上学历毕业生、师范类专业大专学历毕业生可报名考试。

《2019年四川省特岗教师招聘岗位表》显示：

通川区招聘教师15名；

达川区招聘教师100名；

万源市招聘教师30名；

开江县招聘教师50名；

宣汉县招聘教师350名；

大竹县招聘教师100名；

渠县招聘教师240名。

考生可登录四川省教育厅门户网站（http://edu.sc.gov.cn）、四川省人力资源和社会保障厅官网（http://www.sc.hrss.gov.cn）首页“人事考试”专栏、四川省教育考试院网（http://www.sceea.cn），查阅相关招聘信息。

凡志愿报考特岗教师的人员，于4月8日10：00-4月15日10:00通过四川省教育考试院网（http://www.sceea.cn）进行报名，不设现场报名。符合报考条件的人员，在报名网站通过身份证号注册登录、完善个人相关信息后，就可以填报志愿。请认真填写报名各项信息，报名截止后不可修改个人信息。

请报考深度贫困县岗位的人员注意，今年深度贫困县岗位先录取深度贫困县本县籍（即设岗深度贫困县籍，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗深度贫困县）毕业生，不足的再录取外县考生，请充分了解相关规则后志愿报考。

凡志愿报考特岗教师的人员（即考生）需于面试资格审查时提供相应教师资格证书。近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的；未满服务期的特岗教师。

特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由用人单位办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。

参加笔试的考生，在5月6日9：00至5月11日14:30登录四川省教育考试院网（http://www.sceea.cn），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。笔试在5月11日举行。

6月11日至8月30日在四川省教育考试院网（http://www.sceea.cn）公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于6月12日、13日到报考地市（州）招办申请查分，逾期不予办理。各市（州）招办于6月14日集中向省考试院提交查询申请，省考试院负责反馈查分结果。

依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：3确定面试人选。其中，深度贫困县招聘岗位确定面试人选方式为：按设岗数的1：3确定面试人选。

6月28日，通过四川省教育厅门户网站、四川省人力资源和社会保障厅官网和四川省教育考试院网向社会发布面试公告，公布面试人员名单及面试时间、地点等相关事项。

面试时间拟定于7月上旬，具体面试时间、地点以面试公告为准。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。